Como reduzir custos através da Gestão Eficiente de Segurança e Medicina de Trabalho

Como é de conhecimento de todo empresário, caso sua empresa possua um funcionário ou mais, está obrigada à implantação dos seguintes programas:

- PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 

- PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

- PPP: Perfil Profissiografico Previdenciário

- LTCAT: Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho‎ (Insalubridade/Periculosidade)

Em atendimento aos pedidos de indicação de empresa de Medicina e Segurança do Trabalho e à implantação desses programas obrigatórios, a contabilidade realizou uma parceria com a empresa ESA SEGURANÇA E MEDICINA OCUPACIONAL, estabelecida na Rua João Ângelo do Pinho, n° 65, Centro, Betim/MG, Telefone (31) 3531-2268, contato Sr. Eduardo Braga (eduardo@esaconsultoria.com.br).

Além de preparar os programas, a ESA os gerencia, emitindo atestados médicos admissionais, demissionais e periódicos, sem custo adicional. Entretanto, o mais importante é a disponibilização de um técnico de Segurança do Trabalho que realiza visitas mensais para verificar se os programas estão sendo cumpridos.

Esse acompanhamento diferenciado contribui para evitar acidentes de trabalho, ausências ao trabalho, bem como eventual ação de regresso da Previdência Social contra sua empresa. Além, é claro, de evitar multas trabalhistas.

Os serviços estão sendo testados pela contabilidade e por várias empresários que estão muito satisfeitos, inclusive com o preço diferenciado praticado pela empresa conforme poderão conferir na tabela especial abaixo.

TABELA ESPECIAL PARA CLIENTES DA CONTABILIDADE 

Valor mínimo R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais) para contratos com empresas com até 15 funcionários ativos. Para os excedentes, o custo de R$ 15,00 (quinze reais) por funcionário, já incluídos todos os custos de PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, Análises/Medições Ambientais e Consultorias Técnicas através de visitas periódicas.

É um valor acessível até para as menores empresas. Vale a pena contratar e executar os programas para evitar riscos de ações trabalhistas e de regresso da Previdência Social, além de diminuir as faltas do funcionário ao trabalho. 

Se os programas forem bem aplicados, ele contribuirá para redução dos custos da empresa. Entre em contato com a ESA (Eduardo) para maiores informações.