Atenção, empregadores: informação também é cuidado!

A Lei nº 15.377/2026 trouxe um importante avanço na promoção da saúde no ambiente de trabalho. Agora, é dever de todo empregador manter seus colaboradores informados sobre:

 - Campanhas oficiais de vacinação

 - Prevenção do papilomavírus humano (HPV)

 - Câncer de mama, colo do útero e próstata

Além disso, as empresas devem promover ações de conscientização e facilitar o acesso aos serviços de diagnóstico, garantindo ao colaborador a liberação para realização de exames sem qualquer prejuízo salarial.

Mais do que uma obrigação legal, é um compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida da equipe.